004人材確保・育成

01鳥取県の施策

 

004人材確保・育成

とっとりSDGs経営強化専門家派遣
 とっとりSDGs企業認証を取得している事業者又は認証取得を目指す県内中小事業者を対象に、各分野の専門家を派遣し、SDGs経営のさらなる推進を目指します。
鳥取県サイバーセキュリティ体制構築支援補助金
 県内中小企業者等のサイバーセキュリティ体制の構築を支援することにより、県内のセキュリティリテラシー向上を促し、安定した事業活動に資することを目的とする補助金です。
  • 補助率 : 3/4  
    補助上限額 : 30万円
とっとり企業支援ネットワーク
 商工団体、金融機関等の関係機関が連携して中小企業者等の経営支援等を行う本県独自の体制「とっとり企業支援ネットワーク」を構成し、中小企業者等に対する事業の継続・成長に向けた取組を支援します。
働き方改革応援資金
 働き方改革に取む中小企業者等に対する融資です。金融機関が融資します。 (金融機関の融資審査が必要となります。)
ホワイト物流推進事業補助金
 「物流の2024年問題」の解決に向けて、「ホワイト物流推進運動」の普及を通じた持続可能な物流機能の構築を図るため、啓発事業や荷主や運送事業者が実施する物流効率化の取組みを補助金で支援します。
  • 補助率 : 1/2又は2/3  
    補助上限額 : 50万円~1,000万円
雇用シェア(在籍型出向)支援
 県内企業の雇用安定・人材育成につながる「雇用シェア(在籍型出向)」を推進するため、鳥取労働局、公益財団法人産業雇用安定センター鳥取事務所等と連携してマッチング等を進めます。
働きやすい職場づくり・人材活用のための専門家派遣制度
 企業の皆様からお寄せいただいた相談内容により、対応する専門家(社会保険労務士)を選定・派遣し、働き方改革の取組を促進・支援します。
鳥取県就職氷河期世代活躍支援補助金
 不安定な就労状態にある就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、国の「トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)」及び「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」の支給決定を受けた事業主に対し、県から補助金を上乗せ交付します。
  • 補助率 : 定額  
    補助上限額 : 1人当たり月額2万円(最長3か月分の6万円)、又は1人当たり30万円
採用試験を受験する学生の交通費支援補助金
 県内に本社又は事業所がある中小企業が、当該企業を受験する県外在住の学生に対し交通費を負担する場合、その一部を助成します。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 受験生1人につき3万円
支え愛就労環境整備補助金
 就労困難者(中間的就労体験者、障がい者)を新たに雇用した場合に必要となる施設の改修、備品、制服等の経費の一部を助成します。
  • 補助率 : 2/3  
    補助上限額 : 取得(所有)の場合 100万円/人、賃借(リース)の場合 月3万円/人(期間36か月)
「外国人材から選ばれる鳥取県」企業支援補助金
 鳥取県内に就労場所を有する事業者及び監理団体に対し、多言語化のための翻訳経費、日本語学習会の開催費や日本語教材の購入費、技能実習生の受入れに係る講習受講料などの経費を助成します。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 詳細は内容をご確認ください。
鳥取県テレワーク等導入企業支援補助金
 テレワーク、オンライン会議等(以下「テレワーク等」という。)のオンライン手法の業務への活用に関心を有する県内中小企業者を県が支援することで、県内中小企業者のテレワーク等の活用を促し、新型コロナウイルス感染症対策や災害時等に備えるための非接触型勤務を推進することを目的として交付する補助金です。
  • 補助率 : 1/3又は1/2  
    補助上限額 : 20万円~50万円
鳥取県就職氷河期世代就職活動交通費支援補助金
 鳥取県外に在住する就職氷河期世代に該当する方が、鳥取県内の事業所で就職活動をする際の交通費を助成します。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 3万円
鳥取県育児・介護休業者生活資金融資制度
 育児休業や介護休業を取得されている方に安心して育児や家族の介護を行っていただくため、企業の人材定着を促進するため、育児・介護休業者に生活資金を低利で融資します。
労働者協同組合の普及啓発・相談対応(多様な雇用機会創出促進事業)
 新たな雇用等の受け皿として注目されている「労働者協同組合」について、制度や活用想定事例を周知するためのセミナー、設立に向けた手続等に係る専門家による相談対応を行います。
鳥取県中小企業労働相談所「みなくる」
 鳥取県中小企業労働相談所『みなくる』とは、鳥取県が県内3か所に設置している「中小企業労働相談所」の愛称です。  『みなくる』では、賃金・労働時間、解雇・退職、労働保険・社会保険、セクハラやキャリア形成などの労働者・事業主の皆様からの労働・仕事に関する相談に対応しています。  また、働きやすい職場づくりに向けた社内研修等を事業所等において開催する場合に講師を派遣する事業も行っています。
外国人雇用に関する相談窓口
 外国人雇用の相談に対応する窓口を設置しています。
地域活性化雇用創造プロジェクト事業(地域雇用再生コース)
 新型コロナウイルスの影響を受けた分野の事業主による事業転換や多角化の取組支援のほか、求職者のキャリアチェンジを促進し、産業政策(県産業振興未来ビジョン)と一体となって地域雇用の再生を図ります。
地域活性化雇用創造プロジェクト事業
 「地域産業を支える労働力の確保、定着」、「中小企業のデジタル化・DXによる生産性向上」をテーマに、多様な人材に対応した就職支援等の幅広いメニュー展開や、企業のリスキリング環境整備の支援を行います。
外国人雇用に係るセミナー
 外国人材の受入れ・採用・定着等に関するセミナーを開催します。
外国人との就職マッチング機会の提供
 県内外の合同企業説明会への出展支援やインターンシップの実施への支援を実施します。
「ふるさと来LOVEとっとり」県内企業の魅力発信・就業体験(インターンシップ)支援事業
 学生の就職活動や企業の採用活動のスケジュールに合わせ、県内企業の魅力や情報を発信しつつ、県内外の学生に就業体験を提供することで、若者の県内就職を促進し、ひいては県内企業の人材確保につなげる。
鳥取県特例子会社設立等助成金
 特例子会社の県内設立等に対して助成金を支給します。
  • 補助率 : 1/2又は2/3  
    補助上限額 : 750万円~3,000万円
中小企業の求人情報発信支援事業補助金
 県内中小企業が正規雇用に係る求人情報発信活動をする場合の経費の一部を助成します。
  • 補助率 : 1/3  
    補助上限額 : 30万円
鳥取県就職氷河期世代活躍支援事業
 県内就職のための企業とのマッチング支援(企業見学ツアー)の実施、就業に不安を抱える方のためのインターンシップ(職場体験)やピアサポートセミナーの開催、県外から鳥取県内へ就職活動のため来県する際の交通費を助成します。
  • 補助率 : 1/2ほか  
    補助上限額 : 2万円、30万円ほか
障がい者就労・職場定着の支援
 障がい者の就労促進のため、事業主及び障がい者の双方への支援を行っています。
障がい者の就労・職場定着の支援体制充実
 障がい者の就労促進のため、事業主及び障がい者の双方への支援を行う体制を充実しています。
賃金アップ環境整備応援補助金
 一定の賃金アップを行うための生産性向上や業務改善等の前向きな取組を行う事業に対して補助します。
  • 補助率 : 2/3  
    補助上限額 : 引上げ労働者1人につき20万円から(最大300万円~500万円)
鳥取県工学エキスパート育成支援補助金
 AIやIoTをはじめとする先端技術に関する知識やデータサイエンスの素養を持ち、県内製造業の生産現場における高度化や課題解決を図る高度実践人材を育成する県内企業を支援します。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 50万円/年
人材育成型専門家派遣事業
 成長が見込まれる自動車・医療機器等のものづくり分野、又はICT分野の事業展開における課題解決手法を指導・助言する専門家費用の一部を県が助成します。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 40万円
アウトリーチ型人材育成サポート事業
 キャリアコンサルタント(国家資格)が、訪問等のアウトリーチ型により、企業様個々の課題に沿った人材育成支援施策のご提案や人材育成計画の策定や実践に向けた無料サポ-トを行います。
とっとりビジネス学習コミュニティ「THE FLAP BASE」
 地域のビジネス人材による、ビジネス人材のためのオンライン学習コミュニティです。経済メディアNewsPicksを活用し、様々な業種の意欲的なメンバーでニュースを教材に学び合うほか、社会変革のトレンドを学ぶセミナー参加などを通じて、ビジネス変革人材への成長を目指します。
オンライン学習受講促進事業「Udemy Business」
 世界最大級の動画学習プラットフォーム「Udemy Business」(ベネッセコーポレーション)を活用し、多様なニーズに合う学習環境提供を通じて、在・求職者のデジタル等のスキルアップや県内企業のDX人材育成を図ります。
~ハーバード流ケースメソッドによる世界標準の学び方~鳥取で体験!MBA模擬講義
 とっとりビジネス学習コミュニティ「THE FLAP BASE」と地域でMBAを学べる機会づくりに取り組む角屋食品の「KAX(Kadoya MBA Experience)」が連携し、新たなビジネスに挑戦する経営者やビジネスパーソンに、経営学の基礎を学ぶ場を提供します。
在職者向け職業訓練(デジタル分野)
 県内中小企業在職者を対象に、専門的なデジタルスキルがなくとも手軽に業務に必要なアプリの制作が可能なツール(ローコード・ノーコード)の使い方等を学ぶ職業訓練を実施します。
職業訓練手当
  求職者の知識及び技能の習得を容易にし、県内における就職が特に困難な求職者の雇用促進を図るため、公共職業能力開発施設等の行う職業訓練を受けた方(一定の条件を満たす方)に対し県が訓練手当を支給します。(月額10~13万円程度)
  • 補助率 : 定額  
    補助上限額 : 月額10~13万円程度
職業訓練生託児支援事業
 育児中の求職者の方が、県立産業人材育成センターが実施する職業訓練の訓練期間中に児童を保育所等において託児する場合に、託児に要する経費(以下「保育料」という)の一部を奨励金として支給します。
  • 補助率 : 訓練期間中における保育料の1/2以内  
    補助上限額 : 保育児童が1人の場合 月額 15,000円、保育児童が2人以上の場合 月額 23,000円
鳥取県産業人材育成支援サイト「とっとりSTEP」
 県内企業における人材育成をサポートするため、商工団体、産業支援機関、行政機関等が行う研修・セミナーの案内や補助金の紹介等、人材育成に関する情報を一元化し、情報入手のワンストップ化を図ることで、頑張る企業の人材育成活動を支援します。
鳥取県で週1副社長
 県立鳥取ハローワークに「とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点」を設け、プロフェッショナル人材や県内企業のニーズに応じて、副業・兼業を含めた多様な形態での人材活用を促進します。
鳥取県ビジネス人材副業・兼業活用補助金
 県外からプロフェッショナル人材を副業・兼業により活用する企業に対し、当該企業が負担する副業・兼業人材の移動に要する費用(交通費及び宿泊費)に対して補助を行います。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 10万円
鳥取県プロフェッショナル人材企業見学等交通費助成金
 県外に在住又は県外にある企業等に勤務するプロフェッショナル人材が、鳥取県内企業に県内で勤務して就職するために参加した面接等に係る交通費を助成しします。
  • 補助率 : 1/2  
    補助上限額 : 5万円
鳥取県労働移動受入奨励金
 売上高や生産量の減少等に伴う人員削減により離職した者を正規雇用した事業主に鳥取県労働移動受入奨励金(以下「奨励金」という。)を支給します。
  • 補助率 : 定額  
    補助上限額 : 10万円又は30万円
新型コロナウイルス・物価高騰対応雇用安定支援金
 新型コロナウイルスの感染拡大、長期化及び物価高騰に伴い売上高や生産量の減少等に伴う人員削減により離職した者を正規雇用した事業主に新型コロナウイルス・物価高騰対応雇用安定支援金を支給します。
  • 補助率 : 定額  
    補助上限額 : 30万円
とっとりビジネス人材・求人紹介サイト
 県内事業者が戦略的な事業展開など攻めの経営に転じていく上で必要なビジネス人材を誘致するため、「とっとりビジネス人材・求人紹介サイト」(以下「求人紹介サイト」という。)で人材を求める県内事業者の求人広告を掲載します。移住支援金が支給される場合があります。
  • 補助上限額 : 移住支援金が支給される場合があります。
鳥取県立ハローワーク
 県の「産業施策」「雇用施策」 「移住施策」と一体となった地域の課題解決に向けた求人・求職のマッチングをマッチングを行います。
在職者向け職業訓練
 在職者の方のスキルアップを支援するため、産業人材育成センター倉吉校、米子校において、土曜日と日曜日の昼間にIT関連技能習得コース、ホームページ作成、デザインソフト等の在職者向け職業訓練を実施しています。
ふるさと産業支援事業補助金(後継者育成)
 担い手不足で伝承の危うい伝統工芸品の後継者育成等を支援します。
  • 補助率 : 1/2又は定額  
    補助上限額 : 2万円~10万円/月
鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録制度
 管理的地位に占める女性割合30%以上を目標に人材育成や環境整備に取り組む企業を「輝く女性活躍パワーアップ企業」として登録します。登録を受けると、女性活躍推進に向けた取組支援の対象となります。
鳥取県輝く女性活躍スタートアップ企業登録制度
 管理的地位に占める女性割合15%以上を目標に人材育成や環境整備に取り組む企業を「輝く女性活躍スタートアップ企業」として登録します。登録を受けると、女性活躍推進に向けた取組支援の対象となります。
イクボス・ファミボス宣言企業の登録
 経営トップが部下の仕事と家庭の両立を応援するイクボス・ファミボスとしてワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組むことを宣言し、実践する企業を「イクボス・ファミボス宣言企業」として登録します。
鳥取県男女共同参画推進企業認定制度
 仕事と家庭の両立支援など誰もが働きやすい職場環境づくりに取組む企業を「鳥取県男女共同参画推進企業」として認定します。認定を受けると、働きやすい職場環境づくりに向けた取組支援の対象となります。
介護等支援コーディネーター派遣制度
 企業へコーディネーター(保健師等)を無料派遣し、介護等と仕事の両立へ向けた情報提供やアドバイス等の支援を行います。
女性活躍に取り組む企業支援補助金
 誰もが働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成等に取り組む企業に対して、その経費の一部を補助します。
  • 補助率 : 1/2又は定額  
    補助上限額 : 詳細は内容をご確認ください。
企業のファミリーサポート休暇等取得促進奨励金
 男性の育児・介護休業等の取得促進、働き方改革及び女性活躍の推進を図るため、育児や介護のための休暇・休業等の制度を整備し、従業員に休暇等を取得させた事業所に対して奨励金を支給します。
鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金
 鳥取県内の対象業種に正規雇用で県内就職を希望される専門学校生、高専生、短大生、大学生、大学院生、既卒生(35歳未満)を対象に貸与を受けている奨学金の返還額の一部を助成します。
  • 補助率 : 無利子の奨学金 1/2 有利子の奨学金 1/4  
    補助上限額 : <無利子の奨学金> 大学院、薬学部 216万円(6年間) 、大学 144万円(4年間)、高専・短大・専門 72万円(2年間)  <有利子の奨学金>大学院、薬学部 108万円(6年間)、大学 72万円(4年間)、高専・短大・専門 36万円(2年間)

最後に本ページの担当課    鳥取県商工労働部商工政策課
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