職員人材開発センターで実施する基礎研修（県、市町村等）、能力開発・向上研修、自己啓発活動支援の各研修要項を掲載しています。
内容は、令和４年３月３１日現在です。
県職員・基礎研修
県職員の階層別研修
（１）新規採用職員
基礎研修
フォロー研修
（２）一般職員
採用２年目職員研修１、２
若手職員研修（行政法）
採用３年目職員研修１
採用３年目職員研修２（必修選択）
採用５年目職員研修
キャリアビジョン研修１、２
係長級昇任前ステップアップ研修１
係長級昇任前ステップアップ研修２
（３）係長級
新任係長級研修１
新任係長級研修２（必修選択）
[県・市町村等]係長級３年目職員研修
課長補佐級昇任前ステップアップ研修
（４）課長補佐級
新任課長補佐級研修１
[県・市町村等」新任課長補佐級研修２
新任課長補佐級研修３
課長補佐級レベルアップ研修
（５）課長級
新任課長級研修１
新任課長級研修２
課長級「人間力向上研修」
部次長級「人間力向上研修」
（６）会計年度任用職員・臨時的任用職員等
会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修
令和４年度研修ガイド２５ページから５３ページ(PDFファイル1632KB)
市町村等
市町村等の階層別研修
県職員の階層別研修
（１）新規採用職員
基礎研修
フォロー研修
（２）一般職員
採用２年目職員研修１、２
若手職員研修（行政法）
採用３年目職員研修
採用５年目職員研修
中堅職員研修１
係長級昇任前ステップアップ研修２
（３）係長級
新任係長級研修１
[県・市町村等]係長級３年目職員研修
（４）課長補佐級
新任課長補佐級研修１
[県・市町村等」新任課長補佐級研修２
課長補佐級レベルアップ研修
（５）課長級
新任課長級研修１
（６）会計年度任用職員・臨時的任用職員等
会計年度任用職員・臨時的任用職員等研修
令和４年度研修ガイドから５４ページから７１ページ (PDFファイル1106KB)
能力開発・向上研修
県及び市町村等職員の能力開発・向上のための選択研修
（１）課題解決・政策形成能力の開発・向上
問題解決力・ロジカルシンキング講座
一目で伝わる！ワンペーパー資料作成講座
図書館を活用した1ランク上の情報収集講座
政策形成のための情報収集・分析力基礎講座
（２）コミュニケーション能力の開発・向上
プレゼンテーション講座
成果の出る会議の進め方講座
クレーム対応講座 ～ハードクレーム対応～
記者から学ぶ！マスコミタイ対応力向上講座
アンガーマネジメント講座
「１on１」ミーティング実践講座
（３）人材育成・人事管理能力の開発・向上
［県職員］新採サポーター研修
OJT・コーチング講座
人材育成セミナー第１部（レジリエンス編）
人材育成セミナー第２部（若手とのかかわり方変）
（４）マネジメント能力の開発・向上
仕事の進め方講座 ～若手・中堅職員のための仕事の効率アップ術～
業務改善スキル向上講座 ～アフターコロナを見据えた仕事ダイエット術～
マネジメントの原理原則講座
～マネジャーの役割・使命を果たす～
実践！マネジメント講座
～仕事をガラリと変えるマネジメントの視点～
もっと効率アップ！タイムマネジメント講座
部下のタイプ別指導力向上講座（仮）
（５）業務の専門性の向上
［県職員］県庁の実務講座１（議会対応）
［県職員］県庁の実務講座２（広報、予算、情報公開）
［県職員］県庁の実務講座３（健康管理、人事、組織）
（６）法務能力の開発・向上
条文の見方・読み方講座
実務に役立つ！条例・規則の作り方講座 ～基礎から改正まで～
自治体法務講座 ～自治体職員に必要な法的基礎知識～
民法講座
実務に役立つ法務能力向上講座
（７）特定課題に対応した講座
現場で学ぶ「地域の課題解決力向上」講座
行政課題講座（未定）
アンコンシャス・バイアス基礎講座
［県職員］業務改善支援研修
[市町村等]地方自治・地方公務員制度プロフェッショナル人材育成研修
（８）Webラーニング
Webラーニング
令和４年度研修ガイド７２ページから１０４ページ（PDFファイル3746KB）
○やむを得ず受講できなくなったときは、原則、研修開始の３日前までに電話で御一報（電話0857－23－3291）いただくともに、欠席届を提出してください。
○県職員は、直接職員人材開発センターへ、市町村等職員は、各自治体の研修担当者を通じて職員人材開発センターへ
○安易に欠席することがないようにしてください。
※庁内LANが利用できない方は、こちらの欠席届をファクシミリで送信してください。庁内LANが利用できる方は、メールで提出してください。（提出方法は研修DBを参照）
ファクミリ 0857－23－3292
欠席届（PDFファイル38KB）