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1 賃金 ―現金給与総額は445,395円―

  12月の現金給与総額は、規模5人以上で445,395円となった。その名目賃金指数は155.7と前年に比べ4.2%低下(規模30人以上では525,674円、その名目賃金指数172.3と前年に比べ1.4%上昇)となった。またその実質賃金指数は156.8と前年に比べ4.0%低下(規模30人以上では173.5と前年に比べ1.6%上昇)となった。
 現金給与総額のうち、きまって支給する給与は223,175円となった。その名目賃金指数は93.1で前年に比べ2.3%低下(規模30人以上では239,672円、その名目賃金指数95.6と前年に比べ0.4%低下)であった。また、所定内給与は209,134円、その名目賃金指数は92.3と前年に比べ3.4%低下(規模30人以上は221,848円、その名目賃金指数95.4と前年に比べ1.3%低下)となった。
 特別に支払われた給与は222,220円(規模30人以上では286,002円)であった。
 規模5人以上の現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は536,869円(規模30人以上では610,783円)となり、パートタイム労働者は104,969円(規模30人以上では119,854円)となった。



現金給与総額

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2 労働時間 ―総労働時間は151.8時間―

 12月の総労働時間は、規模5人以上で151.8時間となった。その労働時間指数は96.8と前年に比べ1.3%上昇(規模30人以上では154.4時間、その労働時間指数98.4と前年に比べ1.7%上昇)となった。
 総労働時間のうち、所定内労働時間は143.5時間となった。その労働時間指数は96.6と前年と比べ1.0%上昇(規模30人以上では145.1時間、労働時間指数98.2と前年に比べ0.8%上昇)であった。また、所定外労働時間は8.3時間、その労働時間指数は102.5と前年に比べ5.1%上昇(規模30人以上は9.3時間、その労働時間指数は100.0と前年に比べ16.3%上昇)であった。
 規模5人以上の総労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は165.7時間(規模30人以上では164.2
時間)となり、パートタイム労働者は100.4時間(規模30人以上では107.2時間)となった。

総労働時間

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3 常用雇用 ―労働者数は172,924人―

 12月末の常用労働者数は規模5人以上で172,924人となった。その常用雇用指数は96.0と前年に比べ2.3%低下(規模30人以上では89,721人、常用雇用指数は90.9と前年に比べ5.3%低下)であった。
 また、規模5人以上の常用労働者のパートタイム労働者比率は21.2%と前年と同水準(規模30人以上では17.4%で前年に比べ1.5ポイント増)となった。

常用雇用指数

  

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