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現業職員の給与等の取組状況
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平成20年5月16日交渉
鳥取県では、県民の理解と支持が得られるよう情報公開に努めながら給与制度の見直しを進め、特に平成17年度にはわたりの廃止や現業職の給与水準の引き下げなどを全国に先駆けて行いました。また、平成19年4月には知事などの給与の改定を行い、給与の総額を約7%引き下げました。さらに、厳しい財政状況に対応するため、一般職は2~4%、特別職は5~7%の給与削減措置を平成19年度末まで行いました。
県職員の給与・勤務時間等に関する職員組合との交渉経過
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平成18年度の交渉概要
平成17年度の交渉経過
平成16年度の交渉経過
現業職員の給与等の見直しに向けた取組状況
現業職員の給与等の見直しに向けた取組方針
現業職員の給与等について、その現状、見直しなどに関する今後の基本的な考え方、具体的な取組内容等について、方針を定めました。
平成17年度特殊勤務手当等の見直し
平成17年度特殊勤務手当等の見直しの概要
勤務の特殊性の有無・程度の判断基準を明確化し、特殊勤務手当の支給対象業務、支給額等を見直しました
非常勤職員・臨時的任用職員の賃金労働条件に関する交渉経過
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平成20年5月16日交渉
鳥取県 総務部 行政体制整備局
人事企画課
住所 〒680-8570
鳥取県鳥取市東町1丁目220
電話
0857-26-7032
0857-26-7032
ファクシミリ 0857-26-8140
E-mail
jinjikikaku@pref.tottori.lg.jp
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