県は条例に基づき、県職員の給与状況を公表しています。本紙では、県職員のうち、教育や警察などを除く行政職の給与の状況をお知らせします。
県職員の給与は、中立的専門機関の県人事委員会が、一般家庭の生計費や民間事業所・国・他の都道府県の給与などを考慮して行う勧告を踏まえ、県議会の審議を経て、条例で定められます。
給与には、基本給としての給料の他、扶養手当や通勤手当などの諸手当およびボーナスに相当する期末・勤勉手当があります。
２０１８（平成３０）年４月１日現在における県職員の給与は、国家公務員の給与水準を１００とした場合、９５．３。前年に続き、４７都道府県中４７位でした。
今後も、職務内容や勤務実績に応じた適正な給与となるよう、制度の見直しを進めていきます。
■職員の給与（諸手当含む） ２０１９年４月１日現在
県職員
平均月額３４６，７２０円 平均年齢４３．６歳 期末・勤勉手当年間支給割合４．００月
県内民間事業所
平均月額３４６，５４４円 期末・勤勉手当年間支給割合４．０３月
国家公務員
平均月額４１１，１２３円 平均年齢４３．４歳 期末・勤勉手当年間支給割合４．４５月
出典 県人事委員会報告資料
■職員の平均給与の推移
鳥取県
２０１５年 ３３６，６１４円
２０１６年 ３４４，９６７円
２０１７年 ３４４，３７８円
２０１８年 ３４５，２１８円
２０１９年 ３４６，７２０円
国
２０１５年 ４０８，９９６円
２０１６年 ４１０，９８４円
２０１７年 ４１０，７１９円
２０１８年 ４１０，９４０円
２０１９年 ４１１，１２３円
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