令和８年４月採用予定　民間企業等経験者対象

民間企業等での経験を活かし鳥取県職員として力を発揮していただける方を募集するものです。
鳥取県へのIJUターンを検討されている方、県内にお住まいの方など、お住まいの地域に関わらず受験いただけます。
59歳まで受験可能。公務員試験対策は不要です。

（1）募集職種・採用予定者数

（2）採用予定時期

令和8年4月1日

（３）受験資格

ア　事務（民間企業等経験者対象）

（ア）年齢要件

　昭和41年（1966年）4月2日以降に生まれた人

（イ）資格・職務経験等

　民間企業等（公的団体を含む。）における職務経験を通算して５年以上有している人

1. 「職務経験」は、平成27年（2015年）4月1日から令和7年（2025年）3月31日までの間に、社員等として1つの民間企業等（公的団体を含む。）に1年以上継続して就業（1週間の労働時間数が通常の労働者の所定労働時間数のおおむね3/4以上の就業）した期間が該当し、職務内容は問いません。
2. 1年以上継続した職務経験が複数ある場合は、それらを通算することができます。
3. 1年未満の職務経験は通算できません。ただし、雇用期間1年未満の雇用契約が更新されることにより、同一の民間企業等（公的団体を含む。）に1年以上継続して就業した場合は、その期間を「1年以上継続して就業した期間」として取り扱います。
4. 上記のいずれにおいても、期間を通算する計算は月単位で行い、月の中途で就職又は退職した場合は、その月は全て就業していたものとみなします。

（ウ）国籍要件

　日本国籍を有しない人にあっては、就労に制限のない在留資格を取得しているか、令和8年（2026年）3月31日までに取得見込みであれば受験可能です。

イ　土木　（民間企業等経験者対象）

（ア）年齢要件

　昭和41年（1966年）4月2日以降に生まれた人

（イ）資格・職務経験等

　次のa、bいずれも満たしている人

　a　民間企業等（公的団体を含む。）における公共工事の設計又は監督の職務経験を通算して３年以上有している人

1. 公共工事は国又は地方公共団体に関する工事に限る。
2. 「職務経験」は、平成27年（2015年）4月1日から令和7年（2025年）3月31日までの間の、設計又は監督をした公共工事の契約期間が該当する。ただし、離職等により契約期間の一部において設計又は監督をした場合は、その期間とする。
3. 職務経験が複数ある場合は、それらを通算することができる。
4. 「職務経験」は、社員等として１つの民間企業等（公的団体を含む。）に１年以上継続して就業（１週間の労働時間数が通常の労働者の所定労働時間数のおおむね3/4以上の就業）した期間に限る。
5. 雇用期間が１年未満の職務経験は通算できない。ただし、雇用期間１年未満の雇用契約が更新されることにより、同一の民間企業等（公的団体を含む。）に１年以上継続して就業した場合は、その期間を「１年以上継続して就業した期間」として取り扱う。
6. 上記のいずれにおいても、期間を通算する計算は月単位で行い、月の中途で開始又は終了した場合は、その月は算入するものとする。

　b　次のいずれかの資格等を有している人

1. 土木施工管理技士（１級又は２級）
2. 技術士（建設部門 / 上下水道部門 / 農業部門 / 森林部門 / 水産部門 / 応用理学部門 / 総合技術監理部門のいずれかに限る。）
3. RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋 / 港湾及び空港 / 電力土木 / 道路 / 上水道及び工業用水道 / 下水道 / 農業土木 / 森林土木 / 都市計画及び地方計画 / 地質 / 土質及び基礎 / 鋼構造及びコンクリート / トンネル / 施工計画、施工設備及び積算 / 水産土木 / 建設情報のいずれかに限る。）
4. 国又は地方公共団体の職員として上記aの職務経験を有する

（ウ）国籍要件

　日本国籍を有しない人にあっては、就労に制限のない在留資格を取得しているか、令和8年（2026年）3月31日までに取得見込みであれば受験可能です。

（４）試験日程

（注１）上記内容は、申込状況等により変更する場合があります。

（注２）第1次試験で実施する適性検査の検査結果は、第2次試験の人物試験の参考として使用します（第1次試験合格者のみ判定します。）。

（注３）アピールシート試験は、第2次試験の人物試験の参考資料としても使用するとともに、人物試験において記載内容をアピールしていただきます。

（５）関連ページ

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・令和7年度鳥取県職員・警察官採用試験実施計画

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