防災・危機管理情報


概要

 自動車部分品・附属品製造業向け人材育成プランは、当業種の現場で抱える人材育成上の課題の解決に資するために、平成30年度から令和2年度にかけて職業能力開発総合大学校基盤整備センターが整備しました。 

【人材育成プラン】

・「(1)仕事・作業に必要な職業能力の整理」、「(2)従業員の職業能力の把握」、「(3)従業員育成の目標設定」を経て、「(4)従業員育成計画作成と訓練実施」までの人材育成の流れを段階的・体系的に整理した、いわば「人材育成の総合計画」です。

・県は、人材育成プラン作成やプランに基づく研修実施をサポートし、企業の人材育成を後押しします。

 職業能力開発総合大学校HP(外部リンク)

  

県内企業の先進事例を学ぶ「人材育成推進セミナー」動画を配信しています!

 近年の社会変化に伴い、企業の成長を支える社員(人材)育成の重要性が高まっています。

 こうした中、県では、既に人材育成を通して社員の成長につなげている県内企業の事例を通して、社員が能力を発揮しやすい環境づくり及び計画的な人材育成の重要性を県内企業の経営者、人事担当向けにお伝えするセミナーを対談形式の動画として作成し、配信しています。

動画のタイトル

人材育成推進セミナー~人材が育ち、会社が躍進していくための人材育成の取り組み方~

配信開始日

2023年3月10日(金)

配信媒体・時間

県商工労働部YouTubeチャンネル(外部リンク)

55分程度のオンデマンド配信

視聴対象者

県内企業の経営者、人事担当者等

主な内容

以下のテーマによる対談で構成しています。

(1)近年の社会変化とこれからの人材育成
(2)企業から見た人材育成の意義~なぜ人材育成に取り組んだのか~
(3)どのように育成し、社員を成長に導いているか
(4)人材育成に取り組んでみて~今後の課題~ 等

出演者(対談者)

(一社)鳥取県中小企業診断士協会 会長 遠藤 彰(えんどう あきら)氏

東亜青果(株) 常務取締役 西田 寛(にしだ ひろし)氏
(株)海産物のきむらや 代表取締役社長 木村 美樹雄(きむら みきお)氏

 

【参考】

○東亜青果(株)(米子市、卸売業)

・創業80年を超え、国内外の青果を地域に供給し、食のインフラを支える。

・業務の見える化や、入社年数や年代で成長してほしいレベルを明示する育成計画を策定しているほか、丁寧な面談などを通じて自律型社員が育つ組織風土づくりにも取り組んでいる。

○(株)海産物のきむらや(境港市、海産物加工品製造業)
・2022年10月に木村美樹雄氏が社長就任。

・創業の精神を引継ぎつつ、個々の社員が理念を理解しリーダーが各部門を運営する「総合力を活かした経営」を目指してミッション・ビジョンを策定。これらのミッションを達成するための人材育成計画、人事評価制度づくりに取り組んでいる。

作成主体

鳥取県、鳥取県地域活性化雇用創造プロジェクト推進協議会

問い合わせ先

鳥取県商工労働部雇用人材局産業人材課未来創造人材室

 電話:0857-26-7691

 ファクシミリ:0857-26-8169

 E-mail:sangyoujinzai@pref.tottori.lg.jp

  

最後に本ページの担当課    鳥取県 商工労働部 雇用人材局 産業人材課
    住所  〒680-8570
             鳥取県鳥取市東町1丁目220
    電話  0857-26-72310857-26-7231    
    ファクシミリ  0857-26-8169
    E-mail  sangyoujinzai@pref.tottori.lg.jp

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