介護職員処遇改善加算等に係る届出ついて

　介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書を各指定権者に御提出いただく必要があります。

　令和５年３月サービス提供分まで加算を算定した場合、令和５年７月３１日（月）が提出期限となりますので、下記のとおり御提出いただきますようお願いします。

【通知文書】

通知文書 (pdf:68KB)

【様式（実績報告）】

別紙様式３ (xlsx:176KB)

【国通知（介護保険最新情報vol.1036）】

「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和４年度分）」の一部改正について (pdf:3474KB)

　本県では、介護職員処遇改善加算等の新規取得や、より上位区分の加算取得に向けた支援を行うことにより、介護職員処遇改善加算等の取得促進を図ることを目的として、介護職員処遇改善加算取得相談窓口を設置しております。

　専門的知識を有する相談員（社会保険労務士・キャリアコンサルタント等）による個別の助言・指導等を実施しておりますので、是非ご活用ください。

１．対象事業所

　加算未取得の介護事業所。もしくは、介護職員等特定処遇改善加算の取得を検討されている事業所。

２．相談回数・時間

１事業所あたり最大３回程度訪問

１回の支援 ⇒ １時間３０分 程度

３．相談費用

　無料

４．相談内容例

• 処遇改善加算取得に必要な人事処遇制度
• 事業所の実態にあったキャリアパスとは？
• 就業規則、賃金規程の変更方法
• 無理のない定期昇給の仕組み作り
• 介護職員等特定処遇改善加算の概要
• ベースアップ等支援加算の概要

５．チラシ・申込票

　チラシ・申込票 (pdf:521KB)

６．問合せ先・申込先

　公益財団法人介護労働安定センター鳥取支部

TEL：0857-21 -6571

FAX：0857-21 -6572

※お申し込み希望の方は、上記チラシ裏面の「無料相談申込票」を FAX(0857-21 -6572) してください。

本県では例年、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の取得促進を図るため、集合形式により本研修会を開催しているところですが、今年度は、昨年度同様、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、下記のとおり、書面開催させていただくことになりましたので、ご確認いただくようお願いします。

＞＞令和４年度「介護職員処遇改善加算」、「介護職員等特定処遇改善加算」及び「介護職員等ベースアップ等支援加算」取得対策研修会の開催について（通知）(pdf:113KB)

１．開催方法

　　書面開催

２．開催日

　　令和４年３月２９日（水）

３．研修資料

（資料１）介護職員の処遇改善に係る加算概要(pdf:1377KB)

（資料２）介護職員処遇改善加算に係るよくある質問について(pdf:1531KB)

（資料３）介護職員等ベースアップ等支援加算に係るよくある質問について(pdf:1023KB)

（資料４）介護職員等特定処遇改善加算に係るよくある質問について(pdf:1807KB)

（資料５）介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（老発0301第２号令和５年３月１日付厚生労働省老健局長通知）(pdf:112KB)

（資料６）令和５年度の「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書」に係る提出期限について（令和４年12月20日厚生労働省老健局老人保健課事務連絡）(pdf:111KB)

（資料７）「介護職員処遇改善支援補助金に関するQ＆A（Vol.４）（令和４年12月２日）」の送付について(pdf:343KB)

　令和５年３月１日老発0301第２号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1133）において、令和５年度以降の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算 、介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な考え方と使用する様式が示されました。

　令和５年度に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算 、介護職員等ベースアップ等支援加算の算定を行う介護サービス事業所におかれましては、以下でお示しする様式を使用してください。

　また、令和５年４月または５月から介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算 、介護職員等ベースアップ等支援加算の算定を行う場合、令和5年4月15日までに処遇改善計画書を作成し、提出してください。

　併せて、令和5年4月サービス提供分から新たに加算を算定する場合または算定区分に変更がある場合は、上述の処遇改善計画書の提出とは別に、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の提出が必要となります。

【厚生労働省老健局長通知】

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(pdf:1334KB)

【鳥取県長寿社会課長通知】

令和５年度「介護職員処遇改善加算」、「介護職員等特定処遇改善加算」及び「介護職員等ベースアップ等支援加算」算定に係る処遇改善計画書等の提出について（通知） (pdf:68KB)

【令和５年度分以降の様式】

・処遇改善計画書　　　　　　　　　別紙様式２(xlsx:447KB)

・実績報告書　　　　　　　　　　　別紙様式３(xlsx:623KB)

・変更に係る届出書　　　　　　　　別紙様式４(xlsx:22KB)

・特別な事情に係る届出書　　　　　別紙様式５(xlsx:27KB)

【厚生労働省老健局老人保健課事務連絡】←提出期限を令和5年4月15日まで延長する連絡

介護保険最新情報vol.1119(pdf:164KB)

　令和５年３月１日老発0301第１号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1132）において、令和４年６月21日老発0621第１号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1082）が改正され、令和４年度分の介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な考え方と実績報告書様式などが示されました。

　令和４年度に算定した介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算に係る実績報告書については、以下でお示しする様式を使用してください。

　また、令和５年３月１日老発0301第１号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1132）により改正された令和４年６月21日老発0621第１号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1082）と諸様式は、令和４年９月30日をもって廃止となります。令和5年度以降の取扱いについては、令和５年３月１日老発0301第２号厚生労働省老健局長通知（介護保険最新情報vol.1133）に従ってください。

【厚生労働省老健局長通知】←改正された令和４年６月21日老発0621第１号厚生労働省老健局長通知

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部改正について(pdf:1851KB)

【令和５年３月１７日付一部改正】

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について （令和４年度分 」の一部改正について(介護保険最新情報Vol.1136) (pdf:3474KB)

【令和４年度分の様式】

・処遇改善計画書　　　　　　　別紙様式２(xlsx:296KB)

・実績報告書　　　　　　　　　別紙様式３ (xlsx:176KB)

・変更に係る届出書　　　　　　別紙様式４(xlsx:23KB)

・特別な事情に係る届出書　　　別紙様式５(xlsx:25KB)

（令和５年５月１９日追記）実績報告書（別紙様式３）を差替えました。

※AL31~AL34セルについていたコメント（「加算を取得する前年の１～12月の実績を入力してください」）を削除

　介護保険最新情報vol１０８２（令和４年６月２１日付老発０６２１第１号厚生労働省老健局長通知）において、介護職員等ベースアップ等支援加算については、加算を取得する月の前々月の末日までに介護職員等ベースアップ等支援加算計画書を各指定権者へ提出いただくことになっております。

　令和４年１０月から介護職員等ベースアップ等支援加算を取得する場合には、令和４年８月３１日（水）までに介護職員等ベースアップ等支援加算計画書を各指定権者へ提出していただく必要があります。

　ついては、令和４年１０月以降の介護職員等ベースアップ等支援加算を取得する場合は、御提出いただきますようお願いします。

　また、新たに加算を算定する場合は、上記計画書とは別に「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の提出が必要となりますので、併せて御承知ください。

【鳥取県長寿社会課長通知】

令和４年度「介護職員等ベースアップ等支援加算」算定に係る処遇改善計画書等の提出について（通知）(pdf:128KB)

【厚生労働省老健局長通知】

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例について（介護保険最新情報vol１０８２）(pdf:3526KB)

【様式】

※介護職員等ベースアップ等支援加算のみ取得する場合は、別紙様式２－１と２－４のみの提出となります。

処遇改善計画書(xlsx:296KB)

（記入要領）

記入要領(pdf:2107KB)

（記入例）

記入例(xlsx:306KB)

【介護給付費算定に係る体制等に関する届出書】

　　（様式）介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(xlsx:441KB)

・令和４年１０月サービス提供分から介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合

　⇒（施設系）令和４年１０月１日　（居宅系）令和４年９月１５日

・令和４年１１月以降サービス提供分から介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合

　⇒（施設系）算定開始月の１日　（居宅系）算定開始月の前月の１５日

 　介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算については、通常、加算を取得する月の前々月の末日までに処遇改善計画書等を各指定権者に提出いただく必要がありますが、令和４年４月から加算を取得する場合については、令和４年２月以降の介護職員の処遇改善に係る措置の影響に伴い、提出期限が令和４年４月１５日（金）までに延長されたところです。
　今般、別添「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和４年３月１１日付老発０３１１第４号厚生労働省老健局長通知）のとおり、令和４年度の加算に係る処遇改善計画書の様式が示されました。
　ついては、令和４年度の加算を取得する場合は、御提出いただきますようお願いします。
　また、令和４年４月サービス提供分から新たに加算を算定する場合又は算定区分に変更がある場合は、上記計画書とは別に「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の提出が必要となりますので、併せて御承知ください。

【通知文書】

令和４年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定に係る処遇改善計画書等の提出について（鳥取県福祉保健部ささえあい福祉局長寿社会課長通知）（第２０２１００３１４０５３号）(pdf:134KB)

【様式】

様式（介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書）(xlsx:324KB)

【添付資料】

○介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(pdf:2347KB)

○【事務連絡】令和４年度の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」に係る提出期限について(pdf:67KB)

「介護給付算定に係る体制等に関する届出書」の様式は、コチラ からダウンロードすることができます。

令和４年１月３１日（月）更新

本県では例年、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の取得促進を図るため、集合形式により本研修会を開催しているところですが、今年度は、昨年度同様、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、下記のとおり、書面開催させていただくことになりましたので、ご確認いただくようお願いします。

＞＞令和３年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」取得対策研修会の開催について（通知）(pdf:651KB)

１．開催方法

書面開催（研修会資料を当課ホームページに掲載し、各事業所・施設において資料内容を確認いただく形式）

２．開催日（当課ホームページへの資料掲載日）

令和４年１月３１日（月）

３．研修資料

（資料１）「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」の概要(pdf:652KB)

（資料２）介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和３年３月１６日老発０３１６第４号厚生労働省老健局長）(pdf:854KB)

（資料３）「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」の算定のながれ(pdf:330KB)

（資料４）鳥取県からのご協力のお願い(pdf:339KB)

（資料５）令和４年度の「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」に係る提出期限について（令和４年１月１４日厚生労働省老健局老人保健課事務連絡）(pdf:67KB)

（資料６）令和４年10月以降の介護職員の処遇改善に係る措置について（令和４年１月１９日厚生労働省老健局老人保健課事務連絡）(pdf:344KB)

（資料７）介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するＱ＆Ａの送付について（令和３年６月２９日厚生労働省老健局老人保健課事務連絡）(pdf:174KB)

令和3年1月29日更新

　本県では例年、介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の取得促進を図るため、集合形式により本研修会を開催しているところですが、今年度は、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、集合形式による開催ではなく、下記のとおり、書面開催させていただくこととしましたので、ご確認いただくようお願いします。

＞＞開催通知（令和3年1月29日付鳥取県福祉保健部ささえあい福祉局長寿社会課長通知） (pdf:72KB)

１　開催方法

　　書面開催

　（研修会資料を当課ホームページに掲載し、各事業所・施設において資料の内容を確認いただく形式。）

２　開催日（当課ホームページへの資料掲載日）

　　令和３年１月２９日（金）

　（※資料の閲覧期限はありません。掲載日以降、いつでも閲覧可能です。）

３　研修資料

４　その他

　　現在、社会保障審議会介護給付費分科会において、介護職員処遇改善加算及び特定加算の見直しが進められており、令和３年度分に係る計画書の様式については、おってお知らせします。

令和2年6月5日更新

　介護職員処遇改善加算については、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、各指定権者に実績報告書を提出いただく必要があります。

　ついては、令和２年３月サービス提供分まで加算を算定した場合、令和２年７月末日が提出期限となりますので、下記のとおり、御提出いただくようお願いします。

　詳しくは、以下通知文書を御覧ください。

　○令和２年６月５日付第２０２００００５２０２２号鳥取県福祉保健部ささえあい福祉局長寿社会課長通知『令和元年度「介護職員処遇改善実績報告書」及び「介護職員等特定処遇改善実績報告書」の提出について（通知）』（pdf 19KB)

※なお、「介護職員等特定処遇改善実績報告書」の様式は以下リンク先に掲載しています。

　URL:https://www.pref.tottori.lg.jp/285757.htm

１．様式

２．関係通知

　○平成３０年３月２２日付老発０３２２第２号厚生労働省老健局長通知「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(pdf 554KB)